شركة موارد – وهي شركة تابعة لمجموعة محمد البرواني – إحدى شركات التعدين العمانية الرائدة الملتزمة بالتميز التشغيلي والنمو المستدام. وبصفتها جزءًا من مجموعة مرموقة عالميًا، تستفيد موارد من الخبرات والموارد المشتركة لمجموعة محمد البرواني ما يضمن لها قيادة مساعي الابتكار وأفضل الممارسات في قطاع التعدين.
لا تتوقف شركة موارد – من منظور التوظيف – عند كونها مجرد شركة تعدين بل تتميز بسعيها الدؤوب لتكريس مهارات وخبرات موظفيها لتعزيز الميزة التنافسية.
يلعب قسم الموارد البشرية في الشركة دورًا استراتيجيًا في ضمان نجاح الأعمال من خلال تطبيق فلسفات وعمليات وتقنيات ومنهجيات فعّالة للموارد البشرية إضافة إلى منهجيات تطوير الكفاءات مما يُعزز من الفعالية التنظيمية الشاملة.
في ظلّ السوق التنافسي القائم لاستقطاب المواهب، يلتزم قسم الموارد البشرية باستقطاب الكفاءات المؤهلة والاحتفاظ بها لضمان سير الأعمال بكفاءة وفعالية. ودعمًا لتوفير بيئة عمل تستند إلى النتائج، يستخدم قسم الموارد البشرية نظامًا قويًا وشفافًا لإدارة الأداء يتماشى مع الأهداف التي تنشدها الشركة.
تماشيًا مع قيم موارد الأساسية المتمثلة في النزاهة والرعاية والمبادرة والإنجاز والعمل الجماعي، تضمن الشركة تقديم أجور تنافسية.
تضع موارد برامج تطوير مُهيكلة ومبادرات تستهدف تعزيز كفاءة القيادة وتخطيطًا لجهود خلافة الموظفين لمواجهة تحديات الحفاظ على الموظفين ودعم نمو الأعمال.
إضافةً إلى ذلك، يُولي قسم الموارد البشرية أهميةً للتواصل داخل مكان العمل مما يُعزز وجود قوة عاملة مُلتزمة ومُتحمسة وملتزمة برؤية وقيم موارد ومجموعة محمد البرواني.